ISO 45001:2018
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - Protegiendo lo más valioso: su equipo
¿Qué es ISO 45001:2018?
La norma ISO 45001:2018 es el primer estándar internacional para Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Reemplaza al estándar OHSAS 18001 y proporciona un marco robusto para que las organizaciones mejoren la seguridad de los empleados, reduzcan los riesgos laborales y creen condiciones de trabajo más seguras.
La norma puede ser utilizada por organizaciones de cualquier tamaño, sector o ubicación geográfica. Se basa en el enfoque de "estructura de alto nivel" común a todas las normas ISO de sistemas de gestión.
¿Por Qué es Importante la SST?
Muertes relacionadas con el trabajo anualmente a nivel mundial
Lesiones y enfermedades ocupacionales no mortales por año
Del PIB global se pierde debido a enfermedades y lesiones ocupacionales
Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Principios Fundamentales de ISO 45001
Liderazgo y Participación
Compromiso visible de la alta dirección y participación activa de los trabajadores
Prevención de Lesiones
Enfoque proactivo para prevenir lesiones y deterioro de la salud
Enfoque Basado en Riesgos
Identificación y control sistemático de riesgos de SST
Mejora Continua
Mejora continua del desempeño en SST
Bienestar de los Trabajadores
Promoción del bienestar físico y mental
Cumplimiento Legal
Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios
Principales Diferencias con OHSAS 18001
ISO 45001:2018
- ✅ Estándar internacional oficial ISO
- ✅ Estructura de Alto Nivel (HLS)
- ✅ Mayor énfasis en el contexto organizacional
- ✅ Liderazgo más fuerte requerido
- ✅ Participación y consulta ampliada
- ✅ Enfoque basado en riesgos integrado
- ✅ Mejor integración con otros sistemas
OHSAS 18001:2007
- ❌ Especificación BSI (no ISO)
- ❌ Estructura propia
- ❌ Enfoque más limitado
- ❌ Liderazgo menos definido
- ❌ Participación básica
- ❌ Acciones preventivas separadas
- ❌ Integración más compleja
Importante: OHSAS 18001 fue retirado en marzo de 2021. Las organizaciones deben migrar a ISO 45001:2018.
Estructura de Alto Nivel (HLS)
Cláusulas 1-3: Fundamentos
- • Objeto y campo de aplicación
- • Referencias normativas
- • Términos y definiciones
Cláusulas 4-10: Requisitos
- • Contexto de la organización
- • Liderazgo y participación de los trabajadores
- • Planificación
- • Apoyo
- • Operación
- • Evaluación del desempeño
- • Mejora
Proceso de Gestión de Riesgos de SST
Identificación
Identificar peligros y evaluar riesgos
Evaluación
Determinar significancia y prioridades
Control
Implementar medidas de control
Monitoreo
Supervisar y revisar eficacia
Beneficios de Implementar ISO 45001:2018
Reducción de Accidentes
Disminución significativa de lesiones y enfermedades laborales
Cumplimiento Legal
Garantía de cumplimiento de normativas de SST
Mejora de Productividad
Reducción del ausentismo y mayor motivación
Reducción de Costos
Menor costo de seguros y compensaciones
Reputación Corporativa
Mejora de la imagen como empleador responsable
Retención de Talento
Mayor satisfacción y retención de empleados
Integración con Otros Sistemas
ISO 9001
Sistema de Gestión de Calidad
ISO 14001
Sistema de Gestión Ambiental
ISO 22000
Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria
La estructura de alto nivel permite una integración eficiente con otros sistemas de gestión
¿Listo para Proteger a su Equipo?
Implemente ISO 45001:2018 y demuestre su compromiso con la seguridad y salud de sus trabajadores. Nuestros especialistas en SST le ayudarán a crear un ambiente de trabajo más seguro y productivo.